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台劳保费率年增0.5% 111年升至12% - 劳保年金

2018-12-15 10:18:12 台湾快讯68℃

  台劳保费率年增0.5% 111年升至12%

   劳保年金

  【2017年03月30日讯】(记者郭曜荣台北报道)行政院今(30)日决定“劳保年金变革草案”,其间劳保费率将自现行的9.5%,自施行上路后每年调升0.5%,至民国111年(2022年)提高到12%,未来每五年就精算余额缺乏的部分做反省。

  劳动部次长林三贵表明,新濠娱乐政府牌照若以上一年整体劳保被保险人均匀月投保薪资约3万元为例,费率每添加0.5%,劳工保费每人每月添加30元,工作劳工约添加90元,雇主则添加约105元,初估雇主担负每年添加95亿元。

  据了解,年金变革委员会原定劳保费率从民国112年(2023年)起每年调升1%,上限为18%,但最终上限改为12%,首要是因为企业界反弹,以为一例一休后本钱添加的一起,劳保费用的担负若再大幅添加,企业界已承受不住,行政院政务委员林万亿坦承“给我们一点空间”,并指现在的计划已可让破产年限拖延20年,未来要怎样调,“不应把人家框死,限缩立法空间”。

  至于均匀投保薪资采计年资,由现行按最高60个月核算,自施行第二年起,每年延伸12个月,至第十一年调整为最高180个月均匀。已领年金者,不适用延伸计划;没有请领者,按请求年金其时的采计期间规则核算,收取后假如采计期间再延伸,不随同调整。

  林万亿并谈到政府职责,未来每年拨补200亿元挹注劳保基金,财源由政府年度预算编排,并明订政府负最终付出职责,确保每个人都领得到年金。

  别的,因应年金可携制,劳保年资并计公、军、农、国保年资,满15年后且年满65岁时,可请领劳保年资部分的晚年年金。◇

  职责编辑:芸清

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